Dienstleistungen
Im April 2024 haben wir die Neuorganisation unseres HR-Bereichs erfolgreich abgeschlossen. Seither arbeiten wir in zwei klar definierten Einheiten: HR Services und HR Business Partner. Diese neue Struktur ermöglicht uns, unsere Dienstleistungen gezielter und effizienter auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeitenden auszurichten.
Im vergangenen Jahr hat sich unser Team gut eingespielt und einen starken Team-Spirit aufgebaut. Wir sind laufend dabei, Prozesse weiter zu optimieren und zu vereinheitlichen – mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden qualitativ noch hochstehendere Dienstleistungen zu bieten.
HR-Services – verlässlich, effizient, strukturiert
Unser Bereich HR-Services verantwortet die gesamte Personaladministration entlang des HR-Life-Cycles. Dazu gehören unter anderem die Vertragserstellung, die Abwicklung aller Anliegen rund um die Sozialversicherungen sowie der gesamte Payroll-Prozess.
HR Business Partner – nah, beratend, entwicklungsorientiert
Unsere HR Business Partner stehen Führungskräften und Mitarbeitenden beratend zur Seite – sei es in der Personalgewinnung, -betreuung oder -entwicklung. Auch in herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen bieten sie individuelle Unterstützung und begleiten aktiv den Wandel.
Die Koordination und strategische Ausrichtung beider Bereiche liegt in den Händen unserer strategischen HR-Leitung, die auch unsere Kunden in übergeordneten, strategischen Fragen des HR-Managements kompetent unterstützt.
Mit dieser Neuausrichtung haben wir klare Strukturen geschafft, stärken die Zusammenarbeit und bieten unseren Kunden noch gezieltere Unterstützung – heute und in Zukunft.