HR-Management

Jahresrückblick 2025

Die finitia blickt auf ein bewegtes und vielseitiges Jahr 2025 zurück. Die wichtigsten Entwicklungen pro Abteilung waren:

  • Finanzen:

Im Jahr 2025 konnte unser Team durch neue Fachpersonen verstärkt werden. Die neuen Personen ergänzen unser Team sowohl durch ihr hervorragendes Fachwissen wie auch durch ihre herzliche Art und ihr Engagement.

Weiter konnte der digitale Kreditorenworkflow erfolgreich bei diversen Kunden implementiert werden. Ein riesiger Meilenstein ist auch die Realisierung unserer Plattform arcDIGITAL, welche unseren Kunden die Planungs- und Controllingaufgaben erleichtert.  
Nach jahrelanger Entwicklung konnten wir im Herbst 2025 GoLive gehen und den ersten erfolgreichen Abschluss mit der Plattform arcDIGITAL erstellen.  

  • HRM:

Die im Jahr 2024 eingeführte neue Organisation der HR‑Abteilung konnte im vergangenen Jahr erfolgreich stabilisiert und weiterentwickelt werden. Prozesse wurden kontinuierlich optimiert und gezielt auf Effizienz, Qualität und Kundennutzen ausgerichtet.

Für unsere Kundinnen und Kunden durften wir mehrere grössere Projekte erfolgreich aufgleisen und umsetzen. Zudem wurden zentrale KPI definiert, strukturiert aufbereitet und weiterentwickelt, um unsere Beratung künftig noch daten‑ und faktenbasierter gestalten zu können.

Ein weiterer Meilenstein war unser Engagement im Bereich Nachwuchsförderung: finitia hat sich erfolgreich auf die Ausbildung eines Lernenden Kaufmann sowie eines Lernenden Informatiker vorbereitet und beide bei einem gelungenen Start in ihre berufliche Ausbildung begleitet.

  • IT-Services:

Das Jahr 2025 wurde durch die drei Projekte Neue Vernetzung und Sicherheit, Exchange Online sowie die Migration auf Windows 11 geprägt. Alle drei Projekte dienen der Vereinfachung des Gesamtsystems wie auch der Sicherheit. Sämtliche Geräte, egal wo sich die Mitarbeitenden befinden, werden immer hinter unserer Firewall sein. Durch die Neustrukturierung der IT-Services mit den beiden Teamleadern Lars (Engineering) und Marco (Support) sind wir auf zukünftige Herausforderungen bestens vorbereitet.

Im Jahr 2025 hat sich also (wie jedes Jahr) viel bewegt! Wir haben uns weiterentwickelt, Prozesse optimiert und neue Mitarbeitende bei uns begrüsst. Nun blicken wir voller Vorfreude und Tatendrang in das neue Jahr.

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